
Pour vous, pour vos équipes, collaborateurs, que ce soit pour votre entreprise ou toutes autres organisations, la communication, les relations interpersonnelles visent à accroître les performances individuelles et collectives.
Les thèmes d’accompagnement souvent abordés lors de cette formation reposent sur les sujets suivants :
Les formations que je vous propose permettent de développer l’intelligence relationnelle et d’améliorer en
conscience sa communication interpersonnelle.
En tenant compte de vos besoins, de vos objectifs et de vos attentes, j’organise cette formation de sorte qu’elle soit adaptée à vos modes de fonctionnement et à vous enjeux.
Choisissez un créneau dans l’agenda pour que nous échangions sur vos attentes et vos ambitions (rdv sans engagement)
1 Vous êtes concernés que vous soyez une entreprise, une association, une équipe, un collectif
2 Vous êtes dirigeant, chef d’entreprise, manager, étudiant,
la prise de parole, la relation interpersonnelle vise un large champ d’applications.
3 Cette formation peut se faire en présentiel, mais aussi s’organiser à distance.
Vous avez des locaux adaptés, vous souhaitez que je prenne en charge l’organisation… prenons contact


4 1 journée ou plus, 1 demi-journée,
J’adapte l’organisation aux objectifs et aux contraintes opérationnelles que sont les vôtres
5 Chaque formation proposée est sur mesure
et donc au tarif en lien avec les conditions validées ensemble au préalable
Fort de plus de 20 ans d’expérience à des postes de direction dans le retail, la gestion de réseaux et le management d’équipes, j’ai développé une expertise solide et polyvalente.
De la direction de magasins pour des enseignes internationales comme Toys R Us ou Boulanger, à la gestion de projets RH et RSE, en passant par le pilotage de centres de profit et de réseaux intégrés ou indépendants, j’ai toujours eu à cœur de conjuguer performance et sens.
Mon parcours m’a conduit à maîtriser autant les enjeux stratégiques que les réalités opérationnelles : management, communication, marketing digital, accompagnement du changement, développement des compétences et animation d’équipes. Aujourd’hui, cette richesse d’expériences me permet d’apporter aux dirigeants et chefs d’entreprise un accompagnement sur-mesure, concret et orienté résultats, nourri par une vision globale et humaine des organisations.

les transitions, les transformations (les vôtres, celles de votre équipe et/ou de votre entreprise)
vos performances, vos organisations
chacun pour révéler son potentiel, son leadership, ses talents et son intelligence émotionnelle